Kategori: Blog

İş Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır? Tüm Aşamalarla Detaylı Rehber Giriş: İş Sözleşmesi Nedir ve Neden Gereklidir? İş sözleşmesi, bir işveren ile işçi arasında yapılan ve iş ilişkisinin şartlarını belirleyen bir sözleşmedir. Her iki tarafın hak ve yükümlülüklerini netleştirir ve olası anlaşmazlıkların çözümüne yardımcı olur. İş hukuku çerçevesinde önemli bir yere sahiptir…

Özlük Dosyası Nasıl Tutulur? İşverenler İçin Adım Adım Rehber Özlük Dosyası Nasıl Tutulur? İşverenler İçin Adım Adım Rehber 1. Giriş: Özlük Dosyası Nedir ve Neden Önemlidir? Özlük dosyası, işverenlerin çalışanlarına ait çeşitli bilgileri topladığı ve sakladığı resmi bir belgedir. Bu dosyalar, hem yasal gereklilikler hem de insan kaynakları süreçlerinde önemli…

Alt İşveren Asıl İşveren İlişkisi: İş Hukuku Kapsamında Detaylı Rehber Giriş: Alt İşveren-Asıl İşveren Kavramı Nedir? Alt işveren ve asıl işveren tanımları Alt işveren, bir işverenin başka bir işverene ait olan bazı işlerin gerçekleştirilmesi için sözleşme yaparak belirli bir işin bir bölümünü üstlendiği kişi ya da kurumdur. Asıl işveren ise,…

Çek İptali Nedir? Hangi Durumlarda ve Nasıl Talep Edilir? Giriş Çek Kullanımının Hukuki Önemi Çek, ticari hayatta yaygın bir ödeme aracı olarak kullanılan bir kıymetli evraktır. Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde düzenlenen çekler, belirli bir tutarın ödenmesini sağlamaya yönelik hukuki belgeler statüsündedir. İş dünyasında finansal güvenin temel taşlarından biri olarak add…

İhtiyari Arabuluculuk Nedir? 1. Giriş: Arabuluculuk Kavramına Genel Bakış 1.1. Arabuluculuk nedir? Arabuluculuk, bir uyuşmazlığın taraflarının, tarafsız bir üçüncü kişinin yardımıyla anlaşmazlıklarını çözmeye çalıştığı bir süreçtir. Arabuluculuk, tarafların anlaşmazlıklarını barışçıl yollarla çözmelerini sağlamayı amaçlayan, esnek ve gönüllü bir alternatif uyuşmazlık çözüm yoludur. 1.2. Türk Hukuk Sisteminde Arabuluculuğun Yeri Türk hukuk…

İstifa Eden Tazminat Alabilir mi? Haklı Nedenle Fesih ve Kıdem Tazminatı Şartları Giriş: İstifa Eden Kişi Tazminat Alabilir mi? İş dünyasında, istifa eden bir çalışanın tazminat alıp alamayacağı konusunda sıklıkla yanlış anlaşılan bilgiler mevcuttur. Genellikle, işten kendi isteğiyle ayrılan bir çalışanın kıdem tazminatı hakkı olmadığı düşünülür. Ancak, bazı durumlarda, belirli…

Bono Zorunlu Unsurlar: Geçerli Bir Senedin Taşıması Gereken Şartlar Giriş: Bononun Tanımı ve Hukuki Niteliği Bono Nedir? Bono, genellikle ticari işlemlerde kullanılan, borçlu tarafından lehtara belirli bir tarihte ve belirli bir miktarda ödeme yapma taahhüdünü içeren kıymetli bir evraktır. Ticaret hukuku kapsamında sıkça karşılaşılan bonolar, ödeme aracı olarak kabul edilirler…

Şirket Yetkilisinin Sorumluluğu Nedir? Hukuki, Cezai ve Mali Boyutlarıyla 2025 Rehberi Giriş 2025 yılı itibariyle şirket yetkililerinin üzerindeki sorumluluklar, hukuki, cezai ve mali boyutlarıyla daha da karmaşık bir hal almıştır. Bu durum, ticaret dünyasında faaliyet gösteren şirket sahipleri, yöneticiler ve hukukçular için dikkate alınması gereken önemli bir konu haline gelmiştir.…

Karşılıksız Çek Rehberi ve 2025 Yılı Ceza Düzenlemeleri Giriş: Karşılıksız Çek Sorunu ve 2025’te Değişen Hukuki Çerçeve Karşılıksız çek sorunu, ticari hayatın en sık rastlanılan problemlerinden biridir. İşletmelerin ve bireylerin alacaklarını temin etme sürecinde karşılaştığı bu durum, ekonomik dengeleri ciddi şekilde etkileyebilmektedir. 2025 yılında yapılan yasal düzenlemelerle birlikte, bu konudaki…

Faturaya İtiraz ve İade Fatura Nedir? Giriş: Faturaya İtiraz ve İade Fatura Nedir? Faturalar, ticari ilişkilerde en temel belgelerden biri olup hem satıcı hem de alıcı taraflar açısından büyük bir öneme sahiptir. Ancak çeşitli sebeplerle faturalara itiraz edilmesi veya iade faturası kesilmesi gerekebilir. Bu yazıda, faturaya itiraz ve iade faturaların…