BLOG

İkale Sözleşmesi Nedir? İş Sözleşmesinin Anlaşmalı Feshi İkale Sözleşmesi Nedir? İş Sözleşmesinin Anlaşmalı Feshi 1. Giriş 1.1. İkale Sözleşmesinin Tanımı İkale sözleşmesi, işçi ile işverenin karşılıklı anlaşarak iş sözleşmesini sona erdirmesine yönelik bir hukuki işlemdir. Genel anlamda, iş akdi tarafların serbest iradesi ile sözleşme şartları altında sonlandırılmaktadır. 1.2. Anlaşmalı Fesih Kavramının İş Hayatındaki Yeri Anlaşmalı…

Kıdem Tazminatı Zamanaşımı: Süresi, Hukuki Dayanağı ve Emsal Kararlar Giriş: Kıdem Tazminatında Zamanaşımı Neden Önemlidir? Kıdem tazminatı, iş hukuku alanında işçilerin korunmasına yönelik önemli bir mali güvencedir. Çalışanın işten çıkışında ekonomik güvence sağlayan bu hak, belirli şartların sağlanması ile elde edilir. Zamanaşımı ise her türlü hukuki hakkın korunmasında kritik bir kavramdır. Bu içerikte, kıdem tazminatının…

Ücretsiz İzin Hakkında Her Şey: Mevzuat, Haklar ve Uygulamalar Ücretsiz İzin Hakkında Her Şey: Mevzuat, Haklar ve Uygulamalar 1. Giriş Ücretsiz İzin Nedir? Tanımı ve Önemi Ücretsiz izin, çalışanın belli bir süre boyunca işinden ayrılmasına izin verildiği ancak bu süre zarfında maaş ve diğer yan haklarından yararlanamadığı bir durumdur. İşveren ve çalışan arasındaki anlaşmaya bağlı…

Miras Kalan Banka Hesabı Nasıl Kapatılır? Paranın Çekilmesi ve Hukuki Süreçler Miras Kalan Banka Hesabı Nasıl Kapatılır? Paranın Çekilmesi ve Hukuki Süreçler 1. Giriş: Miras Kalan Banka Hesaplarına Genel Bakış Miras kalan banka hesabı, vefat eden kişinin banka hesabının mirasçılara intikal ettiği durumu ifade eder. Vefat eden kişinin banka hesabı, miras bırakılan mal varlığı içerisinde…

Şirketlerde İş Sözleşmesi Feshi ve Tazminat Hakları Giriş: İş Sözleşmelerinde Fesih ve Tazminatın Önemi İş sözleşmesi, bir işçinin belirli bir işverene bağlı olarak çalışmayı kabul ettiği yazılı ya da sözlü bir anlaşmadır. İşverenin talepleri doğrultusunda iş gören bir işçinin bu taahhüdü, İş Kanunu çerçevesinde düzenlenmiştir. İş sözleşmesi feshi, hem işçiler hem de işverenler açısından önemli…

Şirketlerde İş Kazaları ve İşverenin Hukuki Sorumlulukları Şirketlerde İş Kazaları ve İşverenin Hukuki Sorumlulukları I. Giriş A. İş Kazalarının Şirketlerdeki Önemi İş kazaları, işyerinde çalışan bireylerin güvenliği açısından büyük önem taşıyan, ancak maalesef sık karşılaşılan olaylardandır. Çalışanların bedensel ve ruhsal bütünlüğünü tehdit eden bu kazalar, aynı zamanda işverenler için ciddi hukuki ve mali yükümlülükler doğurur.…